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公司倒闭员工社保怎么办

更新时间:2022-02-09 09:26:06

1、第一:国家规定。公司破产之前缴纳的社保费归全体缴费人和个人所有,破产时由公司按照《中华人民共和国企业破产法》规定的法定条件,向企业所在地中级人民法院提出破产申请,对于破产公司,资产优先偿还个人工资,当然包括社保了,如果确实无力支付那也没有办法。按照规定如果按月缴纳了,只是破产时候没有社保了。

2、第二:继续缴纳。企业破产注销停止缴纳养老保险费,原企业职工重新就业时,社会保险局要将其已封存的个人账户转入新就业企业,继续收取养老保险费,职工的缴费年限应累计或连续计算,由单位继续交,如果没有单位给你交,你可以自己交,自己交自然按灵活就业人员身份交,社保缴费就多,相当于单位应缴部分也有自己承担。

3、第三:灵活就业。灵活就业人员交的社保和企业交的社保有一些差别,公司破产如果个人自己缴纳的话就会成为个人灵活就业社保,并长期享受养老保险,医疗保险政府补贴,直至退休,之前公司交的社保会和你后续自己交的社保合并,但是个人灵活就业社保只缴纳了医保和养老保险,所以如果遇到生育问题就无法报销,只能自费。

4、第四:社保代缴。职工社保是五险一金,与个人灵活就业社保还是有一定区别的,本来职工社保是由用人单位20%和个人8%共同缴纳,如果是代缴社保,这两部分就都自己出钱,还要给代缴公司一定的费用,所以相对金额就比在公司上班和个人灵活就业社保缴纳都要高,不过如果你在大城市都要社保提供的隐形福利,你就只能多付钱。

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