更新时间：2021-02-23 16:26:37
1、用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
关键词： 每间 公司 员工 比例 残疾人
邮箱:
，本站将在三个工作日内删除。